根据区委巡察工作统一部署，2025年7月至9月，区委第二巡察组对区委宣传部进行了常规巡察。同年11月11日，区委第二巡察组向区委宣传部反馈了巡察意见。近半年来，区委宣传部坚持问题导向，主动对标对表，逐项梳理形成问题清单，逐一制定整改措施，明确责任分工和完成时限，并通过“周调度、月研判”等机制闭环推进整改落实。截至目前，巡察反馈的12大类40小项问题中，已完成整改38项，整改完成率约95%。剩余2个问题正按计划有序持续深化整改，确保所有问题按期整改到位。按照巡察工作有关要求和党务公开原则，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、组织落实基本情况

　　（一）提高政治站位，全面压实整改责任链条。收到反馈意见后，区委宣传部第一时间召开巡察整改动员部署会及专题民主生活会，统一思想认识，部署整改工作。主要负责同志切实履行第一责任人责任，亲自抓、负总责；班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领问题。迅速成立巡察整改工作领导小组，并设立办公室组建工作专班，确保整改工作组织有力、推进有序。研究制定《巡察反馈意见整改落实方案》，针对巡察反馈的具体问题，逐项剖析根源，建立“问题清单、任务清单、责任清单”，明确整改目标、责任领导、责任科室和完成时限，构建起层层负责、环环相扣的整改责任闭环体系。

　　（二）坚持动真碰硬，全力推动问题清仓见底。建立整改工作“周调度、月研判”机制，通过部务会、专题会定期听取整改进展，研究重点难点，协调解决堵点问题。坚持分类施策、精准发力。实行对账销号管理，完成一项、销号一项、核验一项，确保问题不解决不松手、整改不到位不罢休。整改工作领导小组办公室强化全过程跟踪督办，对进展缓慢、成效不彰的及时提醒预警、督促落实，确保整改工作按既定“路线图”和“时间表”扎实推进。

　　（三）注重标本兼治，着力构建长效常治机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合。以整改为契机，全面检视内部管理、业务运行等方面的短板漏洞，着力完善制度体系，进一步扎紧制度笼子。坚持把巡察整改与深入学习贯彻党的创新理论、巩固拓展主题教育成果、加强全面从严治党、推动宣传思想文化中心工作紧密结合，努力把整改成果转化为改进工作作风、提升履职能力、破解发展难题、开创工作新局的实际成效，切实达到“整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞、提升一个领域”的综合效果。

　　二、巡察反馈问题整改进展情况

　　（一）落实上级决策部署，围绕中心服务大局工作推进存在不足

　　1.落实党管宣传、党管媒体、党管互联网精神工作执行方面。

　　一是强化主动作为。紧密围绕省委“1310”、市委“1312”、区委“13555”具体部署，紧抓十五运会、中国经济论坛等重大节点，提前策划、联动协同，制定《激情全运会 魅力新南沙》等专项宣传方案。全力做好第二十届中国经济论坛宣传，全平台累计发稿超7700篇次，有效提升南沙显示度。指导区融媒体中心、大湾区（南沙）国际传播中心聚焦南沙开发开放成果、重大活动、惠企政策等，策划推出融合传播产品。抓住十五运“源火”采集契机，超120家媒体推出报道6700余篇次。开展城市形象宣传口号征集，收到作品5433件；策划“一起看南沙”城市特质系列宣传。组建“图南文体工作室”等专业小组，加强与自媒体平台合作，原创内容总曝光量超1550万。联合南方日报举办“校媒训练营”，邀请海内外高校大学生走读南沙。推出报告文学《湾心图南 梦想花开》，并在《南方日报》跨版刊发。二是充分发挥大湾区（南沙）国际传播中心作用。推出NBA球星访南沙等优质选题，围绕国际奥委会主席访南沙等重大外事活动开展报道，“开放南沙日与夜”系列于2025年10月获评“县域国际传播优秀案例”。联动央视国际在线、新华社、港澳主流媒体等，举办3场外宣深调研活动，相关报道浏览量超100万。会同相关部门制定2026年粤港澳大湾区灯会整体宣传方案，举办广州市新闻发布会和香港、澳门专场推介会。赴港邀请并组织超20家香港专业媒体，做好南沙与香港立法会研讨宣传。三是大力指导推动互联网行业党建工作。印发集中攻坚通知，推动互联网企业党组织应建尽建。组织开展全区互联网行业大摸查行动，积极争取党员发展指标向互联网企业倾斜。及时调整行业党委班子成员，指导委员单位落实“管行业管党建”责任。定期召开行业党委会学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，开展“主播第一课”等专题培训。开展“网络强村”工作，助力乡村振兴。

　　2.落实理论学习中心组的示范效应方面。

　　一是创新学习形式载体。采用“请进来”与“走出去”相结合方式，依托暨南大学等高校师资，围绕习近平文化思想、党的二十届四中全会精神等重要主题，深入基层开展理论宣讲。2025年以来邀请专家作专题辅导81场次，推动党的创新理论“七进”。二是强化学用结合。邀请专家围绕“南沙金融30条”、高质量发展、乡村振兴、意识形态等主题进行专题授课，系统探索南沙发展路径，推动理论学习成果转化为实践效能。三是发挥制度执行带头作用。印发2025年列席旁听工作通知并完成年度计划。印发2026-2028年度列席旁听工作通知，推动常态化开展。四是加强对基层党组织理论学习中心组学习监督指导。将理论学习中心组学习列席旁听结果纳入年度综合考核指标体系，对存在不规范问题的单位及时予以反馈和指导。

　　3.推进“百千万工程”方面。

　　一是明确内部责任。经区委宣传部部务会会议研究，明确了“百千万工程”的分管部领导，并制定印发了《关于中共广州市南沙区委宣传部部领导分工的通知》。二是深化文明乡风建设赋能“百千万工程”。2025年联合涉农镇街举办“乡村音乐会”“幸福周末小舞台”等品牌活动超200场。下达农家书屋补助经费，更新出版物7000余册，建设首个桥下公园农家书屋，推动图书馆与镇街分馆联动。打造《百千万工程之文明村镇巡礼》等系列报道。2025年，榄核镇湴湄村获评“全国文明村镇”，3个村镇入选广州市“第八届全国文明村镇提名村镇”。三是及时落实重点任务推进。2025年10月，联合区指挥办举办专题宣讲活动，遴选10名宣讲员展示“百千万工程”发展成果；举办“南沙新声”进学校活动，面向师生宣讲“百千万工程”成效。相关活动获中央、省、市主流媒体报道超320篇（条）。

　　4.意识形态工作责任传导方面。

　　一是提高风险研判预警能力。围绕媒介素养、舆情应对、国际传播等主题，分层分类举办新闻发言人、通讯员、重点系统专场培训10余场，累计培训超1700人次，提升队伍专业能力。二是研究制定意识形态工作协调应对机制。加强与重点职能单位的信息共享和沟通联动，每月常态化收集研判意识形态领域风险。2025年两次组织全区意识形态专题培训，覆盖相关单位人员。三是提升管网治网能力。建立舆情监测体系，提高发现能力，及时制作快报、专报。要求各单位定期报送风险清单，对敏感事项加强会商研判，协同相关部门快速处置突发事件舆情。规范自媒体管理，压实平台责任。四是加强国旗管理监督。落实制度规范，明确悬挂标准和要求。形成镇街自查、部门抽查、宣传部督查三级巡查模式，发现问题及时整改。

　　5.精神文明建设工作纵深推进方面。

　　一是健全组织机构。印发《关于调整南沙区新时代文明实践中心（所、站）成员名单的通知》，明确区文明实践中心主任、各镇街实践所所长；建立志愿服务队组织机制。二是深入挖掘典型。建立覆盖更广的“先进典型储备库”。举办“先进典型故事分享会”“南沙新声”等活动，重点推介农村合伙人、科研人员、全国劳模等新领域代表。系列活动获学习强国等主流平台报道，传播触达约162万人次。三是推进阵地融合，强化服务群众。实现新时代文明实践所（站）与党群服务中心等阵地100%融合，建立“阵地共建、资源共享”长效机制。打造“一环三带”文明实践带和IFC驿站、桥下公园驿站等特色阵地15个。打造“周末音乐会”等项目，每场活动吸引线上线下超千人关注。

　　（二）担当作为、服务为民意识有所欠缺。

　　6.创文工作方面。

　　一是完善核心价值观宣传。更换工地围挡字体类核心价值观词组为牌匾式或展现南沙特质的宣传画，提升宣传品质。指导各单位用好上级公益广告库资源，加强前置审核和自查自纠。二是及时更新维护镇街、村居宣传栏。2025年开展社会面巡查700余人次,完成8个户外广告牌安全检测，对存在隐患的牌匾进行拆除重装。三是严格把关创文标准。制定2025年度工作安排及责任分工，落实巡查机制，发现问题及时交办整改。用好“文明随手拍”平台，鼓励市民参与监督。深化文明引导服务，设置文明引导岗。

　　7.推进农家书屋建设方面。

　　一是全面保障经费，规范资金管理。印发工作提示，督促各镇街加强资金管理，确保专款专用、及时高效。经核查，因街道划分、机构改革等原因，南沙街道2022年农家书屋的部分工作经费已退回国库。大岗镇2022年及2023年农家书屋工作经费均于2024年10月完成支出。印发农家书屋补助经费通知，根据相关补助标准，向全区128个农家书屋所在镇街下达年度补助经费，实现了补助资金全覆盖、无遗漏。二是精准补充资源，丰富服务内容。深入调研群众阅读需求，重点增加农业技术、法律常识、卫生健康、儿童文学等类别图书供给。2025年，累计补充更新出版物超8000余册。统筹策划并指导各镇街、各村（社区）依托农家书屋广泛开展各类文化活动。2025年，全区各农家书屋积极联动新时代文明实践驿站，累计开展活动超1000场。

　　8.严格风险防控方面。

　　一是压实采购管理制度建设与执行。组织各科室开展部门法律、财务、采购管理等相关培训。二是动态跟踪专项资金管理。发文督促镇街按照转移支付资金要求及时做好补助经费支出工作，并及时好跟进下拨经费支出情况。相关镇街已配合退回结转两年以上的区转移支付资金，交回区财政统筹。三是扩大廉政风险排查面，强化防控措施针对性。已明确将关键岗位和高风险岗位全部纳入排查范围。组织开展专题研究，形成相关岗位廉政风险点清单，实施“一岗一册”。四是规范合同签订与审核把关。已核实前期合同均附有法律意见书并归档，要求后续合同同步签订廉洁合同，明确归档机制。五是组建合同审批小组。经区委宣传部部务会审议同意《内控管理制度》，正式印发部门制度汇编。后续将进一步提高部机关合同管理的系统化、标准化水平。

　　9.严肃工作作风方面。

　　一是做好镇街“乡村少年宫”经费保障。深入研析政策，明确在坚持公益导向下，允许按规定收取适当费用弥补成本。探索“公益+普惠”运行模式，将补助资金纳入2026年预算，形成多元经费保障。二是严格落实送电影下基层工作管理。实时上传现场放映水印照片,建立不定期、不打招呼的实地抽查暗访机制。2025年度已完成放映，并收集现场放映照片及系统认证的有效放映信息作为验收佐证材料。三是优化工会管理工作。对照反馈意见，按工会会费核算标准，要求工会会员及时足额补交工会费，并已转至工会账户。

　　（三）基层党组织和干部队伍建设抓得不严。

　　10.发挥党组织引领带动作用方面。

　　一是严格执行“第一议题”制度。修订区委宣传部部务会议事规则，专章明确制度要求，配套制定学习台账和记录模板。整改以来实现部务会100%覆盖。建立季度检查机制，结果纳入考核。二是完善党建带团建工作。定期组织团支部专题学习会、主题团日活动。已召开年度团员大会暨组织生活会，并成功选举产生新一届团支部委员会。已建立团支部季度工作报告机制。三是促进党建与业务多元融合。在重点任务中设立党员先锋岗2名，发挥党员攻坚作用。深化“周末音乐会”品牌，推进网络应急指挥体系建设，擦亮党建品牌。结合网络安全宣传、文化惠民等业务开展活动，开展特色主题党日。2025年8月以来组织系列爱国卫生运动、乡村绿化植树活动、祭扫活动等基层治理、志愿服务15批次近200人次，推动党员干部下沉一线。

　　11.选人用人工作方面。

　　一是完善干部队伍建设。通过2026年公务员省考、选调生招考、事业单位招聘，计划招录对口专业干部；从区属部门调入熟悉业务的年轻干部，实现科学调配。全年组织举办新媒体、国际传播、舆情应对等培训29场超4000人次，强化培训赋能。二是规范干部选拔任用程序。建立干部考察流程清单及标准。开展专题培训，组织部内人事干部再学习、再规范选拔任用流程。用好谈话提醒，强化人事干部责任意识。三是规范人事档案管理。对全部干部人事档案进行“回头看”，对缺失不规范材料协助查漏补缺、规范归档。组织人事干部围绕档案管理等进行专题培训。

　　12.党建工作不够规范。

　　一是落实“三会一课”制度。已制定2026年全年党总支、党支部学习计划。2025年10月以来，严格按月召开党员大会和支委会，举办主题党课4次。二是完善党支部发展党员工作制度。修订内控制度，2025年12月印发新版部制度汇编，确保与发展党员工作细则等法规一致。三是严肃党内生活。召开支委会严肃传达学习，要求开展动真碰硬自我批评与相互批评。围绕发展党员等工作举办专题培训讲解。补充完善党内职务任免审批表等前期材料。四是规范发展党员。对党员发展材料进行再核验，及时完善有关材料并归档。

　　三、下一步工作安排

　　(一) 持续强化政治引领，在深化理论武装上再下功夫。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改和宣传思想文化工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，对需要长期坚持的任务紧盯不放、一抓到底，确保整改成效经得起检验。

　　(二) 持续完善制度体系，在构建长效机制上再求突破。坚持举一反三、标本兼治，将整改实践中的有效做法固化为制度规范。聚焦宣传思想文化工作的重点领域和关键环节，进一步查漏补缺，加强制度建设的系统性、协同性、可操作性，着力构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，不断提升工作的规范化、科学化水平。

　　(三) 持续推动成果转化，在服务发展大局上再见实效。坚持把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。大力弘扬严实细深的工作作风，激发干部队伍干事创业的精气神。切实把整改成果转化为推动南沙宣传思想文化工作高质量发展的强大动力，更加自觉地围绕中心、服务大局，讲好南沙故事，传播南沙声音，为南沙深化面向世界的粤港澳全面合作、打造立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台，提供坚强思想保证、强大精神力量和有利文化条件。