8月22日上午，黄阁镇2019年创建劳动关系和谐单位工作会议在镇政务服务中心会议室召开。南沙区人力资源和社会保障局、黄阁镇相关单位领导以及镇各企事业单位代表等60人参加了本次会议。

黄阁镇领导介绍了黄阁镇上半年以来的劳资纠纷事件处理情况，并对镇辖内各企业劳动和谐关系处理工作给予了高度肯定。黄阁镇将继续落实各级劳动就业、社保有关精神，把“加服务、减风险、除隐患”放在首位，营造企业合法用工的良好氛围。

会议上，区人力资源和社会保障局领导围绕为什么要成立和谐企业、如何成立和谐企业作出了深度剖析，向大家介绍了广州市劳动关系和谐企业的情况，并对黄阁镇劳动人事争议调解中心作为广东省唯一一家全国示范单位给与了高度评价，随后，区人力资源和社会保障局领导还向参会人员介绍南沙区着力构建一体化网上政务平台，推行政务事项在线办理，实现线上线下无缝衔接，加快推进企业群众办事“零跑腿”、政务服务“零距离”，利用南沙政策优势，构建南沙区和谐劳动关系新模式。

会议对镇辖内获得2018年度和谐单位进行颁牌。

黄阁镇工作人员重点讲解“2019年广州市创建劳动和谐单位评审管理系统”的申报标准、评审办法。（黄阁镇劳动和社会保障中心）