南沙区人力资源和社会保障局在南沙区委、区政府的亲切关怀和正确领导下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广州市政府信息公开规定》、《广州市依申请公开政府信息办法》等相关文件精神和要求，特向社会公布南沙区人力资源和社会保障局2013年政府信息公开工作年度报告。报告共分为概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询情况、申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等六大部分。

 本报告公开的主要网站http://www.funviraly.com （广州市南沙区人民政府网）。如对本报告有任何疑问，请与南沙区人力资源和社会保障局联系（电话：84985419）。

一、概述

一年来，南沙区人力资源和社会保障局在完善政府信息公开配套制度、规范政府信息公开内容、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展，政府信息公开工作顺利推进。

（一）加强组织领导。专门成立了南沙区人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组，吴黎明局长担任组长，马明副局长担任副组长，局属各单位（部门）负责人为组员，指定了专人负责，把政府信息公开工作纳入年度工作之中，确保政府信息公开工作落到实处。

（二）开展学习培训。组织本单位领导干部和职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广州市政府信息公开规定》、《广州市依申请公开政府信息办法》等文件，并开展了多次政府信息公开工作培训、教育，把政府信息公开工作贯穿到日常工作之中。

（三）完善配套制度。按照相关要求，制定完善了政务信息发布审批制度，进一步明确政府信息公开的范围、方式、程序等，并对主动公开、依申请公开、保密审查、工作考核、监督检查等作出规定。

（四）加强基础工作。根据机构改革和“三定”方案情况，组织开展南沙区人力资源和社会保障部门政府信息清理工作，开设了政府信息公开专栏，对南沙区人力资源和社会保障局政府信息进行了公开，主要内容包括组织机构、政府文件、政务动态、财政预算、政府工作报告、政府信息公开工作年度报告和其他等。

二、主动公开政府信息情况

根据区政府工作部署，按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，本局通过南沙区政府门户网站和本局门户网站，全面、深入、细致地开展了政府信息公开工作。截止2014年2月28日，我局主动公开政府信息218条。主要情况如下：

1．组织机构类信息

主动公开组织机构类信息3条，包括机构概况、领导分工、内设机构等。

2．政府文件类信息

主动公开政府文件类信息141条，主要包括法律、规章、文件等。

3．政务动态类信息

主动公开政务动态类信息55条，主要包括工作动态、规章制度、管理办法等。

4．财政预算类信息

主动公开财政预算类信息3条，主要包括“三公”经费、年度财政结算等。

5．政府工作报告类信息

主动公开政府工作报告类信息1条，主要包括重大事项、基本数据等。

6．政府信息公开工作年度报告

主动公开政府信息公开工作年度报告1条，主要包括政府信息工作情况、基本数据等。

7．其他信息

其他信息14条，主要包括本局的人事任免和全区事业单位招聘的公告等。

三、依申请公开政府信息情况

根据区府办《关于依申请信息公开的函》（穗南府办函〔2013〕１８3号）精神，我局按要求对《张倩申请公开信息请求》进行回复，申请人对回复结果表示满意。

四、咨询情况

本局201３年度共接受市民咨询约3３9137人次，其中电话咨询303863人次，办事大厅群众接待咨询约35274人次。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

201３年我局无一件因政府信息公开而引起的行政复议和行政诉讼事件。

六、存在的主要问题及改进情况

在贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广州市政府信息公开规定》、《广州市依申请公开政府信息办法》中，对照服务政府、法治政府建设的要求，主动公开政府信息的意识还需要进一步提高，政府信息公开工作的配套制度和工作机制还需要进一步完善，方便公众获取政府信息的形式还需要进一步改进。下一步主要做好以下工作：

（一）加强检查督促。完善南沙区人力资源和社会保障局政府信息公开工作机制，同时将依法及时公开政府信息作为局属各单位年度考核和评优的重要依据和内容，促进政府信息公开工作常态化。

（二）强化日常管理。将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，在我局各类文件产生之初就界定是否公开及公开范围，重点保证应主动公开的信息及时公开。

（三）规范和丰富公开内容。研究制定《南沙区人力资源和社会保障局行政管理制度汇编》，对涉密信息做出更为具体的规定。在政府信息公开工作中妥善处理保密与公开的关系，在保证秘密安全的同时，更广更多更快地公开信息。

（四）加强载体建设。维护好南沙区人力资源和社会保障局门户网站，进一步完善和优化栏目设置，增强服务功能，方便公众获取和检索相关政府信息。