2月17日上午，由东涌镇人民政府主办、东涌镇劳动和社会保障中心协办的“2019春风行动”现场招聘会在东涌镇吉祥围拉开帷幕，89余家企业携2550余个岗位，为1300多位求职者送上职场开门红。

　　活动现场 人气火爆

　　上午8时，负责招聘的工作人员早已布置好招聘现场，并向求职者派发招聘单张，吸引了不少求职者到自己心仪的招聘企业前咨询相关职位信息，招聘现场人头攒动。六福珠宝、致丰微电子、锦兴纺织等89家大中型企业，提供岗位2550余个，包括管理、会计、销售、技工、普工等岗位，共吸引高校毕业生、外来务工农民工以及农村富余劳动力等1300人次前来求职，其中285余人与用人单位达成就业意向。

　　多一次面试 多一次找机会

　　“今天参加招聘会的求职者太多了，我刚才投递简历的这家公司，还有好几个求职者在排队。”前来求职的高先生说道。他刚从学校出来实习，没什么社会经验，听说在东涌镇举行招聘会，想着来找找实习单位，积累工作经验，为以后的工作打下基础。

　　“没有社会经验，很多单位都不愿接收实习生的，希望多面试几个单位，增加成功机率。”高先生说道。

　　一线岗位待遇 普遍提升

　　“今年我公司大量招收生产工人，为了吸引求职者，我公司在岗位待遇方面下了不少‘功夫’。”负责天创时尚股份有限公司招聘的郑小姐告诉记者。该公司在一线工人的薪酬待遇方面有了很大的提高，普遍薪酬都能达到4000元以上，熟手员工工资达到6000元以上，明显比以前提高不少。

　　“为了防止生产工人的‘流失’，我公司还设置了一个工龄津贴，一线员工每年至少有600元。”郑小姐说道。

　　花式福利 讨人欢喜

　　“五险一金、餐饮补贴、定期体检、专业培训、免费班车、绩效奖金。”六福珠宝有限公司展位海报上贴出了这样一份“特别”的福利。

　　“现在的求职者，除了看企业的规模外，薪资福利也是他们关注的重点之一。”该公司负责招聘的崔小姐说道。为吸引求职者投递简历，公司更是下了不少功夫，除了五险、公积金外，完善的职业发展前景和生活方面的服务体系等福利也是企业的一大特色。

　　为企业求职者 牵桥搭线

　　随着务工人员返乡热潮的到来，更多务工人员还在四处寻找一份好工作，为让异地务工人员有序流动，营造全社会关爱异地务工人员的良好氛围，东涌镇还将于2月22日在东涌太石工业区举办一场大型的“春风行动”现场招聘会，切实帮助我镇企业及务工人员解决“招工难”和“就业难”问题。