刘先生

缺少对总部企业员工购房的优惠政策。

对总部型企业员工，拟在办法与实施细则中规定，可不限名额办理“南沙人才卡”，而“南沙人才卡”持有人可享受区人才购房政策。

Ethan

以贯彻实施《总体方案》以起点、为契机，南沙加强招商引资，振兴片区、带动全面发展使命更重，责任更重。高管等核心人才对招商引资规模及落地企业发展起到重要带动作用，建议保留原高管人才奖，以更好促进招商引资、招商引智。

企业可按区人才政策申报总部高管人才奖扶持。骨干人才奖、高管人才奖等均属于共性人才扶持措施，已纳入区人才政策文件，故不在区总部政策中重复列举。

广东八九言欢实业有限公司

总部认定条件中，本区经济贡献总额是指除代扣代缴税款、代收代缴税款、委托代征税款、出口退税、海关代征税款以外的全部经济贡献，有关数据税额以税款入库期计算。是否表示与旧文件的“纳税总额”意思一致。但经济贡献奖中的本区经济贡献仅指南沙区税收分成部分，而非纳税总额，会让企业感到迷惑，同样的字眼为何表述不同的意思。建议总部认定条件与落户奖仍保持原有的“纳税总额”表述。

1.根据上级有关工作要求，对“纳税总额”表述进行规范调整。

2.总部企业认定、落户奖拟按经济贡献总额进行核算，做法与原总部政策一致。

周荣权

建议将第十三条第二款修改为：“申请购买办公用房补贴的企业，购买时间最早不超过企业获得总部企业认证资格前三年。”第三款修改为：“购买办公用房先于获得企业总部资格的，申请补贴时间为获得企业总部资格当年，其他情况申请补贴时间为购买办公用房的次年。”

一是总部经济是一个培育和发展壮大的过程，企业在未达总部条件期间，可选择适用非总部政策的产业用房扶持条款。

二是目前区内对入驻重点集聚区的企业可予以免租扶持，支持企业在区内落户经营发展。

张小姐

针对实施细则中第二条 第(四)点（4）中国企业500强是指提出申请的企业上一年度入选中国企业联合会、中国企业家协会向社会公布的中国企业500强排行榜的企业或其直接控股子公司，建议可直接列入的总部企业范围中增加《财富》中国500强。

从行业发展角度，企业达到总部企业的行业认定标准条件，即可享受总部政策扶持。